Федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ внес изменения в Закон Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации, в связи с чем у работодателей появились дополнительные обязанности.
Остановимся на ключевых изменениях, которые совершенствуют взаимодействие работодателей с центрами занятости населения и передачу сведений через ЕЦП «Работа в России».
1. Работодатели обязаны размещать на ЕЦП «Работа в России» trudvsem.ru информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях, об условиях привлечения работников, о специальных рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов.
Требование о размещении вакансий на портале «Работа в России» обязательно для:
• работодателей (ИП, организаций), у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
• вновь созданных организаций (в т.ч. в результате реорганизации), если среднесписочная численность их работников превышает 25 человек;
• органов государственной власти РФ и субъектов РФ;
• органов местного самоуправления;
• государственных и муниципальных учреждений;
• организаций, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.
2. О приеме на работу гражданина, состоящего на учете в центре занятости, надо сообщить на ЕЦП «Работа в России».
Если работодатель принимает на работу гражданина, направленного к нему службой занятости, то ему следует уведомить об этом службу в пятидневный срок.
Теперь уведомить о приеме на работу соискателя необходимо через портал «Работа в России». В электронном уведомлении следует указать день приема на работу.
Аналогичным образом работодателю следует поступить, если он откажет безработному в приеме на работу. В электронном уведомлении следует указать день собеседования и причины отказа в приеме на работу.
За помощью в регистрации или восстановлению доступа к ЕЦП «Работа в России» trudvsem.ru, можно обратиться в любой территориальный отдел Центра занятости населения.
Остались вопросы? Их можно задать по телефону «горячей линии» Центра занятости Республики Хакасия 8 (3902) 24-89-80.
